주요 은행희망퇴직자들은 법정퇴직금과 특별퇴직금(위로금)을 합쳐 평균 4억∼5억원, 많게는 10억원 가까운 퇴직금을 받을 것으로 보인다.

27일 관련 업계에 따르면 KB국민은행, 신한은행, NH농협은행에서는 최근 총 1579명이희망퇴직을 통해 회사를 떠났다.

은행별로는 KB국민은행 647명, 신한은행.

5대 은행서 2000명 이상희망퇴직관측 대상 나이 낮아지며 30대도 상당수 포함 1인당 평균 총 퇴직금 5억4000만원 달해 올해 2000명이 넘는 은행원이희망퇴직으로 회사를 떠날 것으로 보인다.

SKT, B2B 수익 늘며 유일 성장 KT·SKT,희망퇴직여파.

일회성 비용 증가 LGU+, 마케팅 비용↑.

자회사 손실 여파에 역성장 이동통신 3사 (왼쪽부터) SK텔레콤, LG유플러스, KT 사옥 전경.

이는 네트워크 운용 자회사로의 전출과 2800명 규모의 특별희망퇴직으로 약 1조원의 인건비가 발생한 영향이다.

이에 따라 지난해 4분기 KT는 약 7168억원의 영업손실을 기록했을 것으로 보인다.

그러나 이러한 비용이 일회성이라는 점에서 향후 인건비 감소로 장기적인 이익 확대가 기대된다.

27일 금융권에 다르면 5대 은행 중 농협은행은 근무 기간에 따라희망퇴직때 지급하는 최대 28개월 치 임금과, 최대 31개월 치까지 나머지 4대 은행의 퇴직금, 그리고 별도의 법정퇴직금은 종합하면 올해 퇴직자들은 평균 4~5억원, 최대치로는 10억원까지 받을 수 있다.

[각사] 지난해 말 이후 5대 은행.

인하대역 푸르지오

KT의 경우, 인력 재배치로 인한 특별희망퇴직비용으로 1조 원 가까운 인건비가 발생했으며, 이로 인해 4분기 영업 손실이 7천168억 원에 이를 것으로 예상된다.

증권가는 이 같은 일회성 비용에도 불구하고, 장기적으로 KT의 인건비 감소와 사업 확장을 통해 이익이 확대될 것이라고 전망하고 있다.

KB국민은행은 지난해 말 신청한희망퇴직에서 약 647명이 의사를 밝혔고, 신한은행은 541명이 신청했다.

우리은행은희망퇴직신청자 수를 공개하지는 않았지만, 2024년 363명이 퇴직한 바 있어 이와 비슷한 수준의희망퇴직이 이뤄질 것이라는 전망이 있다.

하나은행은 지난 2024년 325명 수준과 비슷한 수준이.

◆연말연시 5대 은행서 2300여명희망퇴직… 퇴직금 최대 10억 받아☞ 지난해 연말부터 올해 연초까지 국내 5대 은행에서 2300여명에 달하는 직원들이희망퇴직으로 은행을 떠난 것으로 나타났다.

주요 은행희망퇴직자들은 평균 4∼5억원, 많게는 10억원 가까운 퇴직금을 받을 것으로 예상된다.

만약 진출 지역의 경기 회복이 더뎌지면서 적자가 지속될 경우 해외법인 사업계획 또한 재검토할 수 있다는 것이다.

카드업계 한 관계자는 "카드사에서도희망퇴직이 이뤄지는 걸 보면 결국 고정비나 혜택을 줄이고 남은 걸로 이익을 내고 있는 상황"이라며 "올해 주요 카드사에 신임 대표들이 오면서.

작년 10월 KT는 네트워크 운용 자회사로의 전출과 특별희망퇴직을 통한 인력 재배치를 시행했다.

약 2천800명의 인원이희망퇴직을 신청했으며, 1조원에 가까운 인건비가 지출된 것으로 알려졌다.

이 비용이 반영된 작년 4분기 KT 영업 손실은 7천168억원으로 예상된다.

다만 이는 일회적 요인 때문인.